Agnipath Scheme New Rules 2026: केंद्र सरकार ने अग्निपथ योजना में बड़ा बदलाव करते हुए अग्निवीरों को बड़ी राहत दी है। केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 4 नवंबर 2026 को शेष 75 प्रतिशत अग्निवीरों के लिए दो साल की अतिरिक्त सेवा अवधि को मंजूरी दे दी। पहले चार साल की सेवा पूरी होने के बाद केवल 25 प्रतिशत अग्निवीरों को ही नियमित सेना में शामिल होने का मौका मिलता था, जबकि बाकी 75 प्रतिशत को सेवा से बाहर होना पड़ता था। लेकिन अब नए नियमों के तहत इन अग्निवीरों को दो साल और सेना में सेवा देने का अवसर मिलेगा। इसके बाद उन्हें नियमित सैनिक बनने का भी मौका दिया जाएगा। हालांकि, इसके लिए निर्धारित चयन प्रक्रिया और पात्रता पूरी करनी होगी।

अग्निवीर योजना में क्या हुआ नया बदलाव?

केंद्र सरकार ने अग्निपथ योजना की समीक्षा के बाद यह महत्वपूर्ण फैसला लिया है। रक्षा मंत्रालय के अनुसार, पिछले चार वर्षों में अग्निवीरों के प्रदर्शन, शारीरिक क्षमता, अनुशासन, तकनीकी कौशल और कार्यक्षमता का मूल्यांकन किया गया। इसके बाद सेना की सिफारिशों पर कैबिनेट ने नई व्यवस्था को मंजूरी दी।

नए नियमों के तहत पहले की तरह 25 प्रतिशत अग्निवीरों को चार साल की सेवा पूरी करने के बाद योग्यता और मेरिट के आधार पर नियमित सेवा में शामिल किया जाएगा। वहीं शेष 75 प्रतिशत अग्निवीरों को दो साल की अतिरिक्त सेवा का विकल्प दिया जाएगा।

इस तरह अब अग्निवीरों को चार साल के बजाय छह साल तक सेवा देने का अवसर मिल सकता है। छह साल की सेवा पूरी होने के बाद इच्छुक अग्निवीरों को नियमित सैनिक के रूप में शामिल होने का अवसर मिलेगा। यह नियुक्ति निर्धारित चयन मानकों पर निर्भर करेगी।

75 प्रतिशत अग्निवीरों को मिलेगा दूसरा मौका

अग्निपथ योजना को लेकर युवाओं के बीच सबसे बड़ी चिंता चार साल की सेवा के बाद रोजगार को लेकर थी। पुरानी व्यवस्था में प्रत्येक बैच के केवल 25 प्रतिशत अग्निवीरों को ही नियमित सेना में शामिल किया जाता था। बाकी 75 प्रतिशत युवाओं को चार साल बाद सेना छोड़नी पड़ती थी।

अब सरकार ने इस व्यवस्था में बदलाव किया है। नए फैसले के अनुसार:

• 25 प्रतिशत अग्निवीर पहले की तरह मेरिट के आधार पर नियमित सेना में शामिल किए जाएंगे।

• शेष 75 प्रतिशत को दो साल की अतिरिक्त सेवा का अवसर दिया जाएगा।

• अतिरिक्त सेवा के बाद इच्छुक अग्निवीर नियमित सैनिक बनने के लिए विचाराधीन होंगे।

• अंतिम चयन शारीरिक क्षमता, अनुशासन, प्रदर्शन और निर्धारित मानकों के आधार पर होगा।

• अतिरिक्त सेवा के दौरान बेहतर वेतन और अन्य लाभ दिए जाएंगे।

इस फैसले से उन हजारों युवाओं को राहत मिलने की उम्मीद है, जिनकी चार साल की सेवा पूरी होने वाली है।

अतिरिक्त दो साल में कितना मिलेगा वेतन?

सरकार ने अतिरिक्त दो साल की सेवा के दौरान अग्निवीरों को पहले की तुलना में अधिक वेतन देने की व्यवस्था की है। मीडिया रिपोर्टों के मुताबिक, अतिरिक्त सेवा के पहले वर्ष में लगभग 43,500 रुपये और दूसरे वर्ष में लगभग 47,500 रुपये मासिक वेतन दिया जाएगा।

इसके अलावा सरकार ने सेवा निधि पैकेज को भी पहले से बेहतर बनाने की बात कही है। नई व्यवस्था में सरकार का योगदान बढ़ाकर 70 प्रतिशत किए जाने की जानकारी दी गई है। साथ ही वरिष्ठता से जुड़े लाभ भी दिए जाएंगे।

इससे अग्निवीरों को न केवल आर्थिक रूप से मदद मिलेगी, बल्कि उन्हें सेना में अपना करियर आगे बढ़ाने का अतिरिक्त अवसर भी प्राप्त होगा।

अग्निपथ योजना को समाप्त नहीं किया गया

सरकार ने स्पष्ट किया है कि अग्निपथ योजना को समाप्त नहीं किया जा रहा है। यह योजना पहले की तरह जारी रहेगी। केवल चार साल की सेवा के बाद अग्निवीरों के भविष्य को लेकर नई व्यवस्था लागू की गई है।

चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ (CDS) जनरल एनएस राजा सुब्रमणि ने बताया कि पिछले चार वर्षों में अग्निवीरों के प्रदर्शन का लगातार मूल्यांकन किया गया है। सेना को उनके शारीरिक फिटनेस, मनोबल, अनुशासन और तकनीकी दक्षता के मामले में सकारात्मक परिणाम मिले हैं।

इसी फीडबैक के आधार पर अतिरिक्त दो साल की सेवा का विकल्प तैयार किया गया है।

दिसंबर 2026 में सेवा पूरी करने वाले अग्निवीरों को भी मिलेगा लाभ

इस फैसले का महत्व इसलिए भी बढ़ जाता है क्योंकि अग्निपथ योजना के तहत भर्ती किए गए शुरुआती बैच के अग्निवीरों की चार साल की सेवा अवधि पूरी होने वाली है।

रिपोर्टों के मुताबिक, दिसंबर 2026 में बड़ी संख्या में अग्निवीर अपनी शुरुआती सेवा अवधि पूरी करने वाले हैं। नई व्यवस्था से उन्हें भी अतिरिक्त सेवा का अवसर मिल सकेगा।

सरकार का मानना है कि इससे सेना में प्रशिक्षित युवाओं के अनुभव का बेहतर इस्तेमाल किया जा सकेगा और सैन्य बलों की कार्यक्षमता भी मजबूत होगी।

अग्निवीरों के लिए क्यों महत्वपूर्ण है यह फैसला?

अग्निपथ योजना में यह बदलाव सेना में भर्ती होने की तैयारी कर रहे युवाओं और पहले से सेवा दे रहे अग्निवीरों, दोनों के लिए महत्वपूर्ण है।

इससे युवाओं को सेना में अधिक समय तक काम करने का अवसर मिलेगा। साथ ही नियमित सैनिक बनने की संभावना भी पहले से अधिक व्यापक होगी।

हालांकि, यह समझना जरूरी है कि दो साल की अतिरिक्त सेवा मिलने का मतलब सभी अग्निवीरों का स्थायी सैनिक बनना नहीं है। नियमित नियुक्ति के लिए निर्धारित मानकों को पूरा करना अनिवार्य होगा।

क्या है अग्निपथ योजना?

अग्निपथ योजना की शुरुआत केंद्र सरकार ने 14 जून 2022 को की थी। इसके तहत भारतीय सेना, नौसेना और वायुसेना में युवाओं की भर्ती अग्निवीर के रूप में की जाती है।

इस योजना में युवाओं को चार साल के लिए सेवा का अवसर दिया जाता है। चार साल पूरे होने के बाद 25 प्रतिशत तक अग्निवीरों को नियमित कैडर में शामिल करने का प्रावधान था।

बाकी अग्निवीरों को सेवा निधि पैकेज देकर सेवा से मुक्त किया जाना था। अब नई व्यवस्था के तहत शेष 75 प्रतिशत अग्निवीरों को भी अतिरिक्त दो साल सेवा देने और उसके बाद नियमित सैनिक बनने का अवसर दिया जाएगा।

निष्कर्ष: अग्निपथ योजना में केंद्र सरकार का यह बदलाव अग्निवीरों के भविष्य के लिहाज से बड़ा कदम माना जा रहा है। अब चार साल की सेवा के बाद बाहर होने की आशंका झेल रहे युवाओं को दो साल अतिरिक्त सेवा और नियमित सैनिक बनने का एक और अवसर मिलेगा। हालांकि, अंतिम नियुक्ति चयन प्रक्रिया और योग्यता पर ही निर्भर करेगी।